Emile Weber hat in den letzten Jahren zahlreiche Veränderungen durchlaufen. Wie klappt dabei das Zusammenspiel zwischen den Generationen? Emile Weber a connu de nombreuses transformations ces dernières années. Dans ce contexte, comment se passe la collaboration entre les différentes générations ? Catherine Havé (CH): 2023 hatten wir eine große Neugestaltung unseres Markenauftritts, bei der wir uns intensiv mit unseren Visionen und unserer Mission auseinandergesetzt haben. Dabei wurde uns als Familie noch einmal bewusst, wie wichtig es ist, die Unternehmenswerte über Generationen hinweg zu bewahren und weiterzuentwickeln. Nous avons connu une grande refonte de notre identité de marque en 2023, dans le contexte de laquelle nous avons passé au crible nos visions et notre mission. Cela nous a rappelé encore une fois, en tant que famille, l’importance de préserver et de développer les valeurs de l’entreprise au fil des générations. Philippe Heinisch (PH): Unsere Kunden nehmen uns als vertrauensvollen Familienbetrieb wahr – und das soll auch so bleiben. Auch wenn wir gewachsen sind und uns weiterentwickeln, bleibt unser Kern bestehen: Nähe zum Kunden, Verlässlichkeit und Innovation. Nos clients voient en nous une entreprise familiale digne de confiance – et nous voulons que cela reste ainsi. Malgré notre „Ein Familienunternehmen im Wandel - Zwischen Kontinuität und Innovation“ «Une entreprise familiale en mutation - entre continuité et innovation» Seit 150 Jahren steht der Name Emile Weber für Tradition, Qualität und Familienwerte. Heute unterstützt die neue Generation die Direktion des Unternehmens und bringt zugleich neue Perspektiven ein. Depuis 150 ans, le nom d’Emile Weber est synonyme de tradition, de qualité et de valeurs familiales. Aujourd’hui, la nouvelle génération appuie la direction de l’entreprise tout en offrant de nouvelles perspectives. PHILIPPE HEINISCH, CATHERINE HAVÉ UND EMILE JR. WEBER NEUE GENERATION DES FAMILIENUNTERNEHMENS UND MITGLIEDER DER DIREKTION REPRÉSENTANTS DE LA NOUVELLE GÉNÉRATION DE L’ENTREPRISE FAMILIALE ET MEMBRES DE LA DIRECTION
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