150 JAHRE 150 ANS EMILE WEBER 37 REISEN UND DIE WELT ERLEBEN VOYAGER ET VIVRE LE MONDE DE Auch unsere Reiseabteilung ist breit aufgestellt: Ob Gruppenreisen, exotische Hochzeitsreisen oder Roadtrips – hinter jeder Reise steht ein Team aus Produktmanagern und Travel Designern, die mit Beratung und kreativen Konzepten für unvergessliche Erlebnisse sorgen. FR Notre département «Voyages » a lui aussi une vaste mission : qu’il s’agisse de voyages de groupes, de voyages de noces vers des destinations exotiques ou de road trips, derrière chaque voyage se cache une équipe de gestionnaires de produits et de Travel Designer dont les conseils et les concepts créatifs sont la garantie d’expériences inoubliables. DE In der Administration laufen die Fäden zusammen: Personalwesen, Finanzen, Empfang, IT, Marketing und Kommunikation sorgen für stabile Prozesse, funktionierende Systeme und die richtige Ansprache – intern wie extern. FR L’administration gère tous les aspects de l’entreprise : les ressources humaines, les finances, l’accueil, l’informatique, le marketing et la communication garantissent des processus stables, des systèmes fonctionnels et une communication efficace, en interne comme en externe. DE In unseren Werkstätten trifft Handwerk auf Hightech. Mechatroniker, Elektriker für Nutzfahrzeuge, Karosseriebauer oder Reinigungskräfte halten über 1 600 Fahrzeuge in Bestform – vom Dieselbus bis zum Elektrofahrzeug. Regelmäßige Schulungen sichern Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit. FR Dans nos ateliers, le travail manuel rencontre la haute technologie. Nos mécatroniciens, électriciens pour véhicules utilitaires, carrossiers et nettoyeurs gardent plus de 1 600 véhicules en parfait état, de l’autobus diesel au véhicule électrique. Des formations régulières assurent un haut niveau de qualité, de sécurité et de durabilité. DE Viele Mitarbeiter starten mit einem Praktikum, einem Studentenjob oder einer Ausbildung – und bleiben oft viele Jahre. Interne Schulungen und individuelle Karrierepfade machen Entwicklung möglich, auch für Quereinsteiger. Als Familienunternehmen setzen wir auf Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander. Diversität und Teamgeist sind bei uns gelebte Realität. FR De nombreux collaborateurs commencent par un stage, un job d’étudiant ou une formation, et ils restent bien souvent de nombreuses années. Les formations internes et les trajets de carrière individuels permettent à nos collaborateurs de progresser, même s’ils ont un parcours atypique. En tant qu’entreprise familiale, nous misons sur la fiabilité, les processus de décision courts et le respect réciproque. La diversité et l’esprit d’équipe sont une réalité chez nous.
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